BeratungSprache: Deutsch
Peer-Coaching: Beratungsgespräch mit Leonie
Führen Sie ein strukturiertes Peer-Beratungsgespräch mit einer überforderten Kommilitonin.
Was passiert: In dieser Simulation üben Sie ein Peer-Beratungsgespräch mit Leonie, einer Kommilitonin, die sich wegen Überforderung und Zeitmanagement-Problemen an die offene Peer-Beratung wendet. Sie wenden dabei die Phasen des Beratungsgesprächs, eine systemische Grundhaltung und zentrale Gesprächstechniken wie aktives Zuhören und Fragetechniken an. Nach dem Gespräch erhalten Sie ein detailliertes Feedback zu Ihrer Beratungskompetenz.
Das üben Sie hier
Worauf es in diesem Gespräch ankommt.
- ✓Phasen des Beratungsgesprächs anwenden
- ✓aktives Zuhören und Fragetechniken einsetzen
- ✓eine überforderte Kommilitonin unterstützen
So beginnt es
So begrüßt Sie Ihr Gegenüber.
„Hallo, ich bin Leonie, eine Kommilitonin hat mir von der Peer-Beratung erzählt und ich dachte, ich probiere es mal aus. Ich bin ehrlich gesagt nicht sicher, ob das etwas bringt, aber … ich bin jetzt hier."Ihr KI-Gesprächspartner in diesem Szenario
Und Sie bekommen Rückmeldung
Üben ist die eine Hälfte, das Feedback ist die andere.
im Gespräch Formativ
- Auf Wunsch ein kurzer, konkreter Tipp für Ihre nächste Antwort.
- Ein einzelner kurzer Satz, etwa „Werden Sie konkreter“, „Nennen Sie ein Beispiel“ oder „Bleiben Sie beim Thema“, der Sie nicht aus dem Gespräch reißt.
danach Auswertung
- Feedback zu einzelnen Aussagen: Stärken, Schwächen und konkrete Verbesserungen, kategorisiert nach Klarheit, Logik, Präzision, Rhetorik und Argumentation.
- Eine ausführliche, konstruktive Gesamtauswertung als Dashboard und PDF, transparent als KI-generiert gekennzeichnet.
Passt dazu
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