Systemisches Fragen: Fall eines Hochschullehrers
Coachen Sie einen Hochschullehrer mit systemischen Fragetechniken und fördern Sie seine Reflexion.
Was passiert: Sie üben als angehender Coach systemische Fragetechniken mit einem Avatar, der die Rolle eines zu beratenden Hochschullehrers einnimmt. So verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Reflexion und Weiterentwicklung zu fördern.
Das üben Sie hier
Worauf es in diesem Gespräch ankommt.
- ✓systemische Fragen gezielt stellen
- ✓Reflexion des Hochschullehrers fördern
- ✓Weiterentwicklung anstoßen
So beginnt es
So begrüßt Sie Ihr Gegenüber.
„Hallo. Ich lehre seit einigen Jahren an der Hochschule, und im Moment läuft einiges nicht rund. Wo möchten Sie ansetzen?"Ihr KI-Gesprächspartner in diesem Szenario
Und Sie bekommen Rückmeldung
Üben ist die eine Hälfte, das Feedback ist die andere.
im Gespräch Formativ
- Auf Wunsch ein kurzer, konkreter Tipp für Ihre nächste Antwort.
- Ein einzelner kurzer Satz, etwa „Werden Sie konkreter“, „Nennen Sie ein Beispiel“ oder „Bleiben Sie beim Thema“, der Sie nicht aus dem Gespräch reißt.
danach Auswertung
- Feedback zu einzelnen Aussagen: Stärken, Schwächen und konkrete Verbesserungen, kategorisiert nach Klarheit, Logik, Präzision, Rhetorik und Argumentation.
- Eine ausführliche, konstruktive Gesamtauswertung als Dashboard und PDF, transparent als KI-generiert gekennzeichnet.
Passt dazu
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Bereit, das zu üben?
Wir richten Ihren kostenlosen Testzugang ein, Ihr Thema wählen Sie selbst.